300 puntos correspondientes a:
- examenes
- pruebas cortas
- assessments
- trabajos orales
- proyectos especiales
- asignaciones
- trabajos en la sala de clase
100 puntos correspondientes a :
- Tareas de desempeño
para un total de 400 puntos.
Ejemplo (Agosto a Octubre)
3 examenes a 50 puntos c/u - 150 pts
pruebas cortas -------------------- 50 pts
asignaciones ---------------------- 50 pts
tareas en la sala de clase ----- 50 pts
tareas de desempeño ---------- 100 pts
_________
400 pts
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